La importancia de los recursos humanos en Cuba, y lo vital que resulta la tenencia del expediente laboral del ciudadano y ciudadana, centró el eje temático de la sección que, cada viernes, la Revista Informativa Haciendo Radio dedica a conocer sobre las políticas y estrategias públicas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
En esta ocasión, la directora de Organización y Planificación, Información y Archivo, Adelaida Puente Aspillaga, comentó sobre el origen y la necesidad de la implementación de un sistema informatizado que permita y agilice trámite de gestión de los recursos humanos, el denominado SIGERH.
Un punto álgido en la gestión de los recursos humanos resulta ser el expediente laboral físico de cada trabajador. Es fundamental que las personas comprendan que, independientemente de la existencia del mismo en la administración, cada cual es responsable de su revisión constante. De esta manera, se previenen muchos incidentes de pérdidas de documentos.
Puente Aspillaga comentó, además, sobre las ventajas y desventajas de la implementación de este sistema digital, el valor agregado que representa para las administraciones y la ciudadanía, su proceso de integración con otros sistemas. Asimismo, expresó que en un futuro no muy lejano existirá una sola información que respalde el expediente laboral digital de un trabajador o trabajadora.
