La aplicación Ofertas de Empleo está desarrollada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, soportada en la tecnología Android desde la versión 4.4 y está destinada a ofrecer ofertas de empleo a la población.
La población puede conocer las necesidades de empleo del sector estatal y no estatal sin necesidad de estar registrado y ver la entidad que oferta la plaza, el cargo, salario a devengar y las formas de contacto con dicho empleador.
Entre las funcionalidades que ofrece la aplicación, está la posibilidad de que los empleadores, una vez registrados, ingresen y editen sus demandas de empleo, además de que las personas pueden registrarse y rellenar sus datos como solicitantes de empleo y subir su currículo. Lo anterior no impide que los empleadores puedan acudir a la Dirección de Trabajo a registrar sus ofertas y que los demandantes de empleo puedan acudir a recibir orientación y conocer las plazas disponibles.
Otra característica es la compatibilidad con la herramienta de accesibilidad TalkBack, que permite que las personas ciegas o con baja visión puedan usarla, según pruebas realizadas por especialistas de la Asociación Nacional del Ciego, por sus siglas, ANCI.
Para su uso, la aplicación requiere de conectividad pero no consume datos, es decir, en caso de tener habilitado los datos móviles, el usuario puede acceder al servicio sin tener que comprar un paquete de datos, al igual con el acceso vía wifi.
Como versión de prueba, la población puede usarla y enviar sus recomendaciones mediante el correo electrónico: ofertasempleo@mtss.gob.cu o en el campo "Enviar Recomendación". La información recibida se tomará en cuenta, en un primer momento, para su lanzamiento en el sitio cubano de aplicaciones móviles Apklis el día 28 de enero, en homenaje al aniversario de nuestro Apóstol José Martí quien expresó: "El hombre crece con el trabajo que sale de sus manos".
Condiciones de Uso de la aplicación Ofertas de Empleo:
Para hacer uso de la misma, usted debe tener más de 18 años de edad y estar en plena capacidad legal.
El Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social se reserva el derecho de publicación de las informaciones introducidas por los usuarios. No serán visibles las ofertas e informaciones que violen los derechos laborales o contengan elementos discriminatorios, difamatorios, ofensivos y cualquier otro lesivo a la dignidad de una persona o grupo social. El usuario es responsable de la información introducida. El empleo o utilización de información falsa puede dar lugar a responsabilidad civil, administrativa o penal y a la imposición de las sanciones previstas en las leyes.
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Video: https://youtu.be/oePq0v-vZMQ
