El sistema de Seguridad social está configurado bajo el esquema de reparto solidario y universal, con total administración estatal y sin capitalización de fondos. La ley 105 del año 2008 es la disposición actual para regular lo correspondiente a los sistemas de Seguridad y Asistencia Social en el país.
En ella se estipula que la edad de jubilación es 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres, en dependencia del nivel de complejidad del trabajo. De igual grado, el tiempo de servicios a acreditar será 30 años para la pensión ordinaria por edad y 20 años para la pensión extraordinaria.
En ambos casos, la base de cálculo de las prestaciones será el promedio de los cinco mejores salarios seleccionados sobre la historia de remuneraciones de los últimos quince años. La tasa mínima de remplazo es 60% para la pensión ordinaria y 40% para la pensión extraordinaria. El financiamiento de las prestaciones en Cuba es tripartito: se compone de aportes de los trabajadores, de los empleadores y del Estado.
En tal sentido, sesiona en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el Taller "Fortalecimiento de las capacidades nacionales para el perfeccionamiento del Sistema de Seguridad y Protección Social cubano", el cual se realizará durante la semana en curso.
Es la primera edición de este tipo de intercambio y colaboración profesional entre el organismo central del estado y representantes de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), encuentro que reafirma la intención del perfeccionamiento del sistema de seguridad social cubano.
Como parte del intercambio, la Directora de Prevención Social Belkis Cáceres Delgado, comentó sobre el Sistema de Prevención y Atención Social del Régimen de Prevención Social a los participantes del encuentro.
La sesión vespertina continuó con la intervención del Sr. Etienne Labande, representante del Programa Mundial de Alimentos, presentando el Proyecto de cooperación "Fotalecimiento de los mecanismos de focalización del sistema de protección social en función de la Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) de comunidades, familias y hogares en situación de vulnerabilidad".
La misión de la CEPAL en el área del desarrollo social es promover el desarrollo integral de América Latina y el Caribe, con enfoque de derechos e igualdad. Para ello, se proporciona a los países diagnósticos y análisis de la situación social en áreas temáticas y grupos específicos de población; se analizan las políticas sociales implementadas por los gobiernos de la región para la superación de la pobreza, una mayor y universal protección social y el logro de la igualdad; y se estudian y difunden experiencias exitosas para contribuir a los procesos de adopción de decisiones. Esta misión se cristaliza en la asesoría a los gobiernos en el diseño de programas y políticas sociales, y en el fortalecimiento de las capacidades institucionales de los países.
La Comisión Económica para América Latina (CEPAL) fue establecida por la resolución 106 (VI) del Consejo Económico y Social, del 25 de febrero de 1948, y comenzó a funcionar ese mismo año. En su resolución 1984/67, del 27 de julio de 1984, el Consejo decidió que la Comisión pasara a llamarse Comisión Económica para América Latina y el Caribe.
La CEPAL es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas y su sede está en Santiago de Chile. Se fundó para contribuir al desarrollo económico de América Latina, coordinar las acciones encaminadas a su promoción y reforzar las relaciones económicas de los países entre sí y con las demás naciones del mundo. Posteriormente, su labor se amplió a los países del Caribe y se incorporó el objetivo de promover el desarrollo social
