En el marco de la 114 Conferencia Internacional del Trabajo, la delegada cubana Yiseilis Ferrer Nariño, Directora Jurídica y de Relaciones Internacionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, expuso la experiencia nacional en la implementación de políticas para garantizar la igualdad de género como condición indispensable para la resiliencia del mercado laboral y el desarrollo sostenible.
Durante su intervención, denunció el impacto del bloqueo económico, financiero y comercial impuesto por el Gobierno de Estados Unidos, que afecta de manera directa la vida, la salud, la maternidad y los derechos de las mujeres cubanas.
Asimismo, presentó los resultados del Programa Nacional para el Adelanto de las Mujeres, destacando el impulso al liderazgo femenino en el sector no estatal y en proyectos de desarrollo local, junto con estrategias para la creación de nuevas fuentes de empleo y el perfeccionamiento del Sistema Nacional para el Cuidado Integral de la Vida.
Ferrer Nariño subrayó que en Cuba las mujeres reciben igual salario por trabajo de igual valor, y que una legislación de avanzada garantiza sus derechos laborales, entre ellos la licencia de maternidad retribuida, beneficio que también puede ser asumido por el padre u otros familiares.
La participación de Cuba en este foro internacional reafirma el compromiso del país con la igualdad de género, la protección social y la construcción de un modelo laboral inclusivo y sostenible.
