Centro de Estudios Laborales y de Seguridad Social
Misión
El Centro de Estudios Laborales y de Seguridad Social tiene la misión de coordinar y ejecutar las acciones para la preparación y superación de los cuadros y demás trabajadores del Ministerio; así como de los cuadros y técnicos del resto del país que lo requieran, en las materias en que el organismo tiene asignada la dirección, ejecución y control de las Políticas del Estado y el Gobierno.
Estructura
La estructura del Centro de Estudios Laborales y de Seguridad Social está integrada por un (1) director, un (1) subdirector, una (1) secretaria docente, una (1) secretaria, un (1) departamentos: Docente – Metodológico y un grupo de Tecnología de la Informática y las Comunicaciones (TIC).
Funciones
1. Desarrollar acciones de capacitación, superación profesional y formación académica de postgrado, con carácter nacional e internacional en correspondencia con las necesidades diagnosticadas a los directivos, reservas, expertos y especialistas del Ministerio y sus entidades adscriptas y subordinadas; así como de las direcciones de Trabajo provinciales y municipales, OSDE y OACE;
2. desarrollar la superación profesional de postgrado como centros autorizados por el Ministerio de Educación Superior;
3. acreditar mediante diplomas y certificados, los conocimientos y habilidades alcanzados por los participantes en las acciones ejecutadas en el Centro;
4. brindar servicios docentes y metodológicos en materia de capacitación;
5. brindar servicios científico-técnicos de innovación-desarrollo y consultorías que respondan a necesidades de su sector, rama o actividad;
6. coordinar y asesorar de conjunto con la Dirección General de Desarrollo los eventos científicos, metodológicos y de innovación dentro del sistema de trabajo, que contribuya al diseño o propuesta de política del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social;
7. brindar servicios de información científico - técnica a cuadros, reservas y especialistas del Ministerio, de los órganos, entidades nacionales, organizaciones superiores de dirección, organismos de la Administración Central del Estado y a cursistas en general; y
8. dirigir y controlar metodológicamente a los Institutos Provinciales de Estudios Laborales y coordinar, asesorar, controlar y supervisar el cumplimiento por parte de éstos de los planes de preparación y superación profesional aprobados para el Sistema Trabajo.
2. desarrollar la superación profesional de postgrado como centros autorizados por el Ministerio de Educación Superior;
3. acreditar mediante diplomas y certificados, los conocimientos y habilidades alcanzados por los participantes en las acciones ejecutadas en el Centro;
4. brindar servicios docentes y metodológicos en materia de capacitación;
5. brindar servicios científico-técnicos de innovación-desarrollo y consultorías que respondan a necesidades de su sector, rama o actividad;
6. coordinar y asesorar de conjunto con la Dirección General de Desarrollo los eventos científicos, metodológicos y de innovación dentro del sistema de trabajo, que contribuya al diseño o propuesta de política del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social;
7. brindar servicios de información científico - técnica a cuadros, reservas y especialistas del Ministerio, de los órganos, entidades nacionales, organizaciones superiores de dirección, organismos de la Administración Central del Estado y a cursistas en general; y
8. dirigir y controlar metodológicamente a los Institutos Provinciales de Estudios Laborales y coordinar, asesorar, controlar y supervisar el cumplimiento por parte de éstos de los planes de preparación y superación profesional aprobados para el Sistema Trabajo.
