1. Proponer, dirigir y controlar la política salarial, de organización del trabajo y de seguridad y salud en el trabajo;
2. elaborar y proponer los proyectos de normas jurídicas sobre la política salarial, de organización del trabajo y de seguridad y salud en el trabajo;
3. proponer al Ministerio de Economía y Planificación la Categoría Empleo y Salarios de los ocupados del Plan de la economía y controlar su cumplimiento;
4. proponer la aprobación de jornadas reducidas para determinados cargos y actividades;
5. dictaminar sobre el monto de la indemnización salarial en los casos de los beneficiarios de la revisión penal;
6. coordinar las actividades de seguridad y salud en el trabajo a través de los organismos rectores;
7. coordinar los estudios sobre propuestas de inclusión de cargos en la categoría II y proponer su aprobación;
8. dictaminar sobre propuestas en materia salarial, de organización del trabajo y de seguridad y salud en el trabajo;
9. participar en estudios e investigaciones científicas para el desarrollo de la política salarial, de organización del trabajo y de seguridad y salud en el trabajo;
10. atender metodológicamente la actividad del Centro de Certificación de los Equipos de Protección Personal;
11. ejercer la atención metodológica a las direcciones de Trabajo, en materia de organización del trabajo, los salarios, la categoría Empleo y Salarios de los ocupados del Plan de la Economía, así como la seguridad y salud en el trabajo; y
12. atender y dar respuesta a las consultas y reclamaciones de la población.