1. Proponer a la aprobación las políticas asociadas al empleo en el sector estatal y una vez aprobadas dirigir y controlar su ejecución;
2. Controlar los procesos de disponibilidad e interrupción laboral;
3. asesorar a los organismos, órganos, organizaciones superiores de dirección empresarial, entidades nacionales y consejos de Administración para el control e implementación de las políticas de empleo aprobadas para el sector estatal;
4. controlar la implementación de las políticas dirigidas al empleo de jóvenes licenciados del Servicio Militar Activo; egresados de los establecimientos penitenciarios, personas que extinguen sanción en libertad, personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad, en coordinación con las asociaciones, órganos y organismos de la Administración Central del Estado, según corresponda;
5. contribuir a la elaboración del Plan de la Economía en la categoría de Empleo e Ingresos; y
6. elaborar los balances nacionales de demanda -disponibilidad de fuerza de trabajo.